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Salário-maternidade: STF derruba exigência de 10 meses de contribuição para concessão do benefício Recentemente, o plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) tomou uma decisão que impactou positivamente as trabalhadoras autônomas, sem carteira assinada, de todo o país. Por 6 votos a 5, foi ampliado o direito dessas profissionais de receber o salário-maternidade do INSS, desde que tenham contribuído ao menos uma vez para a Previdência Social. Anteriormente, era exigido um período de carência de 10 meses de contribuição para que essas trabalhadoras autônomas tivessem direito ao salário-maternidade. No entanto, essa exigência foi considerada inconstitucional pelos ministros do STF, após 25 anos de questionamento. Com essa decisão, basta uma contribuição ao INSS para que as profissionais autônomas tenham direito a receber o benefício em caso de parto ou adoção, assim como as trabalhadoras formais regidas pela CLT. Além disso, a decisão abrange também as seguradas especiais, como as trabalh
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Planejamento Previdenciário: quando iniciar?

  Por Cássia Nascimento  WhatsApp Você já parou para pensar no seu futuro financeiro?  O planejamento previdenciário é fundamental para garantir uma aposentadoria tranquila e confortável no futuro. Além disso, ele permite que você tenha uma visão clara de como serão suas finanças na terceira idade e tome decisões mais assertivas em relação aos seus investimentos e gastos. Uma das principais vantagens do planejamento previdenciário é a possibilidade de se beneficiar de todas as opções oferecidas pelo sistema de previdência, como o cálculo do tempo de contribuição, a escolha do melhor benefício ou regime de previdência, entre outras. Confira outras vantagens: 1. Garantia de uma aposentadoria tranquila e sem surpresas: ao realizar um planejamento previdenciário, é possível calcular exatamente qual será o valor da sua aposentadoria e quais serão os benefícios que você terá direito, evitando surpresas desagradáveis no futuro. 2. Otimização dos recursos financeiros: com um planejamento prévi

A Fissura Labiopalatina e o direito de receber benefício do INSS

  A Fissura Labiopalatina e o Direito de receber benefício da Previdência Social Por Cássia Nascimento WhatsApp A Fissura Labiopalatina, também conhecida como fenda palatina ou lábio leporino, é uma condição congênita que afeta a formação do lábio e/ou do palato (céu da boca) durante o desenvolvimento fetal. Essa condição pode trazer várias dificuldades na vida das pessoas que apresentam essa condição, como problemas na fala, na alimentação, na respiração e até mesmo a aparência física. Diante dessas limitações, surge a questão sobre o direito dessas pessoas em receber benefício do INSS. Para ter direito ao benefício, é necessário comprovar que a deficiência impede o indivíduo de exercer sua atividade profissional habitual ou qualquer outra atividade compatível com sua capacidade atual. Além disso, é necessário apresentar laudos e exames médicos que atestem a gravidade da condição e os impactos que ela causa no dia a dia do paciente. A fissura labiopalatina pode gerar dificuldades na f

Salário-Maternidade: Conheça seus direitos

  Salário-Maternidade Por Cássia Nascimento Olá, queridos leitores! Hoje vamos falar sobre um tema muito importante e que merece toda a nossa atenção: o salário maternidade.  Sabemos que ser mãe é uma das experiências mais incríveis e desafiadoras na vida de uma mulher, e para garantir que esse momento seja ainda mais especial, é fundamental compreender os direitos relacionados ao salário maternidade.  Neste artigo, vamos explorar o que é o salário maternidade, quem tem direito a recebê-lo, como solicitá-lo e os principais benefícios que ele traz.  Vamos lá! O que é o salário-maternidade? O salário maternidade é um benefício previdenciário garantido por lei às mulheres, em regra, que se encontram em situação de maternidade.  Ele consiste em um auxílio financeiro pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante o período em que a mãe fica afastada do trabalho, seja por licença maternidade, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Quem tem direito ao salário-maternidade

Planejamento Previdenciário: a chave para um futuro financeiro seguro

Planejamento Previdenciário: a chave para um futuro financeiro seguro Por Cássia Nascimento WhatsApp   Quando o assunto é a segurança financeira no futuro, poucos temas são tão relevantes quanto o planejamento previdenciário.  Saber como lidar com a aposentadoria e garantir uma vida confortável é o objetivo de muitas pessoas. Neste artigo, abordaremos  o que é o planejamento previdenciário , as vantagens que ele traz,  a importância de ter um especialista para realizar esse serviço essencial  e como começar a construir um plano previdenciário eficiente. O que é o Planejamento Previdenciário? O planejamento previdenciário é um estudo que envolve analisar e definir estratégias para garantir uma renda estável e adequada no momento da aposentadoria. Além de considerar as questões legais e tributárias relacionadas à previdência.  É um conjunto de medidas legais e financeiras que visa maximizar os benefícios previdenciários e complementar a renda futura.  O objetivo principal é criar um plan

Benefício de Prestação Continuada (BPC) - O que é, quem tem direito e como requer.

Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) - Idoso O que é e quem tem direito? Por Cássia Nascimento WhatsApp      O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um importante auxílio financeiro instituído pela Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8.742/93), cujo objetivo é garantir a toda pessoa que se encontra em situação de vulnerabilidade ou risco social, o atendimento às necessidades básicas.      O BPC é concedido pelo Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS e financiado pelo governo federal. Esse benefício é destinado a pessoas idosas e que não possuem meios de provê sua subsistência e nem por seus familiares.      Neste texto, iremos explicar detalhadamente a respeito deste benefício, abordando seus critérios de elegibilidade, valores pagos e como solicitá-lo.      Como dito anteriormente, para a concessão do BPC são observados dois critérios: pessoa com 65 anos ou mais (2023) e que possuem renda familiar per capita igual ou inferior a 1/4 (um quarto) do salário-